Половина российских компаний испытывают дефицит работников. Проблему можно решать двумя способами — повышать производительность труда, в том числе с помощью автоматизации (что долго и затратно), и насыщать рынок кадрами, в частности привлекая трудовых мигрантов. Ресурс стран СНГ есть, но он не бесконечен.
Кого еще приглашать на работу? Есть трудоспособное население в Индии, Бангладеше. Но поедут ли граждане этих стран в далекую Россию? Какие плюсы и минусы есть у трудовой миграции? Как компании решают проблему дефицита кадров с помощью сотрудников их других стран?
Сегодня на эти и многие другие вопросы в прямом эфире «МК» в 12:00 ответят директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при Правительстве РФ Алексеей Зубец, Директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович, Доктор экономических наук, ведущий научный сотрудник ИНИОН РАН Сергей Смирнов.
Источник: www.mk.ru
